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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源上海總部     作者侯紀芳     日期2020-07-08     點擊量1204

              2020年春節一開始,新冠肺炎猶如平地一聲雷炸響了全國,突如其來的疫情對各行各業都造成了很大影響。對企業來說,有毀滅性的、有不痛不癢幸存的、也有機遇來臨爆發的;對孩子們來說,總算實現了電子產品暢享待遇,沒有了刷題,實現了輕松教育;對主婦們來說,不費吹灰之力把賺錢養家的人培養成了廚師;對于賺錢養家的人來說日日祈禱希望自己的工作不被影響。于我來說,這半年讓我更清楚認識到,重視“危機”的存在;提升自己的化“危”轉“機”能力;無論何時,心存敬畏之心。

              上半年,相比其他危機行業,建筑行業還算是幸運的,但是疫情確實打亂了我們的所有計劃,有點措手不及,也暴露了自己的不足和缺陷。

              1、多年的酬賓工作讓自己過分自信,對工作推進有那么一點不是很著急,在突發事件到來之后,會很后悔自己為什么不提前確保?所以工作還是要踏實前行、步步為營、心存僥幸可能就是失去機會或要付出更多的努力才可以補漏。

              2、“危機”是“危”與“機”共存,如何做到轉“危”為“機”或是以“機”補“危”,實際上就是看穩定期你做了什么?我是一個團隊的領導者,帶著一些志同道合的伙伴共同建業發展,他們能服從你的管理,你就應該為這個團隊的發展給予一些前瞻性或是“戰略”性的布局和思考。而往往這些考慮需要時間來印證,也需要一個較長的過程,就比如想吃桃,3年前就要種桃樹,想吃梨,5年前就要種梨樹。我們也是一樣,疫情,讓我看到了我們的業務領域是非常的狹窄,我們的圈子很小,我們的知識面和信息面很窄,我們除了對自己“建筑”圈尚有所了解之外,圈外的世界了解甚少。因此傳統“建筑”圈受到沖擊的時候,我們對業績的彌補很難及時補救。而實際上圈外的世界是非常大,我們只有把自己的“圈”不斷的擴大,對“危”和“機”的轉化能力才會更強。就如今年的疫情,建筑圈因疫情延緩,但是農牧領域,淡季變旺季,**3月份實現**銷量,在灌溉和養豬領域獨領風騷,悠然自得的享受著原料下降帶來的紅利。而我們因為前期對這些領域的不熟悉、不關注,需要的時候想要分得一杯羹那是相當的困難,有來自產品的、價格的、客戶資源的等等,都會限制機會分享。再比如,待市場恢復元氣,我們的圈可能還是我們的,但是別人的圈我們能否分的一杯羹?以補充前面的拉下的時間和業務量?這些對于現在的我們來說,那是有一定困難的,因為我們對這些領域建樹太少,付出太少。也因此說明單領域風險太大,多領域、多通道前行有助發展和提高自己的御寒能力。

              世界在發展、社會在進步,固步自封自尋死路,培養自己的學習能力、提升自己的危機意識、做好當下、重視未來,唯有如此才能讓自己更強大。


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