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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源濟南廣角     作者李海燕     日期2020-07-08     點擊量1301

              上半年結合團隊管理和個人成長,需要在如下方面反省和提高自我。

              一、人無遠慮必有近憂:一個團隊或個人如果沒有長遠的考慮,一定會有眼前的憂患。有段時期恐慌、迷茫、不知所措圍繞在我們身邊,冷靜分析后,就是沒有長遠規劃。越是迷茫期,越要目標清晰,堅定信心,與團隊核心成員達成共識:保生存、知市場、共進步。為了達成我們的目標而嚴格要求自己,盡快完成資格考試;不斷優化團隊,增強團隊的作戰力和抗壓力;認真研究市場,把握市場動向;梳理儲備客戶,以典當市場立足,為將來大金融牌照市場打好基礎。

              二、培養自己良好的意志力,真正做到專心、耐心、和恒心。我是個性子急躁的人,耐心不夠,在這點上我要加強修煉。要抵御外界各種誘惑和不良干擾,全身心的投入當下事情中;要沉得住氣,在看不到結果的時候,仍能繼續堅持,耐心對待;要有良好的信心,遇事仍能相信自己可以做到。俗話說:心急吃不了熱豆腐。所以我需要冷靜、理智的頭腦去對待人和事,這是對別人的尊重,也是對自己的關心。

              三、加強讀書看報。上半年時間比較充裕,讀書看報的時間比以往多了很多。通過讀書看報,讓我想透了很多事情,改變了固有的做事方式方法,真正體會到了讀書看報使人進步,使人成熟;只有經常讀書看報,我們才能頭腦清醒,思維敏捷,擁有更多的智慧和方法,工作起來才能得心應手,運用自如,效率更高。所以要求自己常懷“本領恐慌”,常有“能力危機”,常找“自身差距”,把讀書看報作為一種陪伴終身的修煉。


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