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              • 管理團隊(一)
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              感悟與反省
              文章來源天津廣角     作者杜新連     日期2020-07-08     點擊量1312

              最長假期,等來了“云會議” 

              一個假期能有多長?相信所有經歷了這個史上最長假期的人,都會終生難忘。誰能料想到一場突如其來的疫情,給云會議,云課堂帶來了商業機會。自2.3日春節假期結束以來,受疫情影響,廣角采取在線值班、核心骨干單位輪守和居家辦公的方式運行。至3月廣角全面復工期間,采用騰訊視頻會議和釘釘會議的形式,召開在線培訓、匯報工作和梳理總結。自公司有了云辦公,電話打的更多了,利用微信、釘釘和騰訊等軟件的頻次更高,雖然不用去公司,但并未耽誤自己手頭的工作。遠程在線辦公雖是短期的權宜之計,但也成了眾多企業的臨時剛需。以釘釘和騰訊為首的辦公軟件迅速擴容,以適應激增的用戶需求。

              在這次被迫延長的假期中,各行各業都受到了影響,集團各種會議也隨之都線上召開。釘釘云會議技術的不斷地完善,為我們提供了高效,便捷,低成本的遠程辦公方式。

              劍未佩妥,出門已是江湖

              “在家呆了兩個月,胖了五六斤,作息也不規律了,身體總是慵懶。”“再不能這樣頹廢下去了,說實話,在這樣一直在家里呆下去,心里有點慌。”同事給我打電話傾訴道。一度等待的日子里使我也感到有些迷茫,甚至都沒有想好復工復產以后,用現有的平臺從哪里著手,如何帶領同事們賺錢養家。就好像一個人要去闖蕩江湖,結果還沒配好劍,而和我有一樣想法的不在少數。直言自己當時也很迷茫,2019年的政策、全球疫情蔓延和經濟衰退,讓我很疑惑,在當前的環境下,我們這代人還能實現未來的夢想嗎?!好在我轉念想到了“否極泰來”,再一轉念又想到了“詩和遠方”。

              經此一“疫”,更加堅韌

              身邊的有些朋友和遠在澳洲的表姐都表示,西方國家除了疫情因素,對中國的猜忌、疏離也讓他們很郁悶。和一位外國語學院,本來有出國留學想法的畢業生說:“出國留學不僅有可能被蔓延的病毒感染,還會有生命危險,我何必要冒這樣的風險呢?”

              經此一“疫”,我表姐的親身經歷告訴我,到歐美國家并沒有想象中那么美好。這種感覺還在留學生群廣泛提及,不少人準備放棄海外就業,盡早回國。疫情下各國政府的應對措施,讓多數留學生和父母謹慎起來。他們更加相信,在國內打拼,生命權、健康權更有保障。

              經此一“役”,我相信中財,發展機遇也會更多,會有一個更光明的未來。我要像她一樣更加堅韌,帶著倔強不投降。

              山高水長,未來可期

              今年因疫情的原因,各行各業的職場生態都面臨著重新洗牌,勞動待遇、發展前景的變化讓我的心理壓力隨之增大。作為職場人,應該意識到,沒有任何一份工作可以養人到老。因此我們的學習能力尤為重要,只有不斷學習、系統學習,才能使自己更好地適應迅速變化的市場,才能讓自己更有價值。企業面臨轉型時,我們作為其中的一份子,也同樣面臨轉型,要做到“技多不壓身”。教育部擴大了研究生錄取規模,此外,公務員、國有企事業單位的招錄規模也順勢擴大,這些都有利于穩就業。

              今年是我人生中經歷的第一次全球大規模的裁員。廣角收入驟降,逐月虧損,我的壓力也前所未有之大。離職的年輕同事都很有能力、有想法踏實肯干,基本都找到了很好的工作;年長些有的主動申請離職,主動要求把機會留給年輕人。這個特殊的年份既有青年的迷茫,也有中年的困惑,愿他們懷揣著夢想,邁開腳步,奔涌向前。中財“能出能進,山高水長,來日可期”。


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