2020半年度反省如下：

一、心態

自去年底至今年初，出現了工作中的“慌亂”。心態上未能及時調整，應對突發情況略顯焦躁。疫情過后，工作開展被動，等著被安排，不知如何在現有的形式下發揮自己的價值。

二、自我提升

相對以往，時間上較充裕，雖有在學習相關知識，備考相關資格證，但在本職相關專業未投入過多精力。按部就班，過于停留舒適圈。

半年度以來，外部環境變化較大，也需要自己做出改變，無論是工作上還是生活上，都需要嘗試突破改變，跳脫出舒適圈，敢于嘗試，不斷提升，豐富自己。