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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源印度分部     作者邱顯江     日期2020-07-07     點擊量1077

              2020年是一個不尋常的一年,新冠疫情使很多人每天處于焦慮、浮躁、游離的狀態,對于跨境經營,面臨著一系列問題,對于我來說也是一個全新的挑戰;

              在工作方面:

              印度新冠疫情爆發,航班停機,人員停留于國內,財務工作面臨極大的挑戰,一方面,需要考慮資金安全,二、需要考慮經營合規化,印度員工費用報銷等,三、需要考慮一系列年度納稅申報,四、需要考慮工作簽證延期、常駐董事符合化等一系列問題。

              關于態度方面:

              在疫情期間,看到網絡出現一個新詞叫降維打擊,32歲高薪保姆逆天簡歷曝光、北京大學生畢業賣房等,突然覺得時代在變革,出現這樣降維打擊現象已經越來越多,不按常理出牌啊。

              就像《三體》里的那句話:“毀掉你,與你無關。”這就是這個時代既殘酷又不得不面對的現實。 

              還記得小學學的一片課文,烏鴉喝水,故事講的是一只老烏鴉經過長年累月的探索,終于琢磨出了往窄口瓶里丟石子的方法,因此順利地喝到了水,受到所有人的夸贊,寫進了教科書,然而它卻沒有料到,現在突然有一天,飛來了另一群烏鴉,這群烏鴉根本不會往窄口瓶里丟石子,因為人家嘴里都帶著一根吸管!

              在變革來臨之際,層次高的都在進行降維打擊了,那些舒適區里的普通人,如果沒有持續精進自己的能力,就只能被動挨打,還不順應時代潮流、做出應對之策的人,還有什么勝算? 

              由于疫情緣故,印度分部人員暫安排新昌梅渚基地學習、拉練,希望能逼著自己進步,才能在危機來臨之時,風雨不動安如山,共勉、省之。     



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