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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源江蘇華財管道      作者陳宇安     日期2020-07-03     點擊量1109

              轉眼2020年已過半。反省自己半年來的工作和生活,工作有些不扎實,進取精神不足,生活中性格養成,修為不夠。主要反省以下:

              一、做事不夠細致。今年疫情嚴重,對于辦公室來說,管理還是不夠細致,有些問題沒有想得更深、更全面。做事往往虎頭蛇尾,督查力度不足。眼界不寬、站位不高,缺乏大局意識。

              二、做事缺乏創新。思維僵化,工作保守,存在慣性思維,墨守成規,習慣于用老思維來思考工作和問題,有時畏首畏尾,求穩怕亂,缺乏創新精神,不善于轉換思維想辦法去解決問題;有時遇到困難會一籌莫展,束手無策,特別是去年以來,環保、安全、職業衛生等方面的工作會占用很大部分的工作時間,頻繁檢查,往往是跟著政府部門的工作節奏和要求走,被動工作,成效不佳。

              三、性格缺陷。隨著年齡的增長,現在愈發脾氣有時會控制不住,突然地冒火。面對同事、面對朋友很少紅過臉。但是在家中有時會控制不住自己,比如這次女兒牙齒疼痛,檢查后醫生說必須拔掉,當看了片子后,我按照自己的思維認為牙齒位置正位沒有拔掉的必要,醫生的引導言辭是否存在偏向性,沒有做很好地溝通,耐心不足,而她固執地要拔掉。當時就有怒火,動手打了女兒一下。事后也覺得自己不應該這樣,沒有顧及她的感受,畢竟女兒也長大成人了,沒有忍耐住自己的脾氣,這已不是后悔不后悔的事了。這就是人們說的性格的二面性嗎?總覺得是為她好,牙齒畢竟是跟隨人一輩子的事,不能說拔就拔,而這種溝通方式和專業知識的缺乏沒有說服力,有窩火就當眾發出來了。

              以上當為反省,以期讓自己有所提高。


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