自復工復產以來，忙碌中到了年中開始思考自己這半年來的工作，不足還是相當多的。

在日常管理工作中，我側重人性化管理，對下面員工要求不夠嚴謹，過多為員工考慮客觀原因，且平時安排工作時無明確的時間節點要求，造成機修成員或多或少有拖延現象，如此往復形成惡性循環。后續工作必須從完善管理制度著手，要主動跟進，按時反饋，及時處理，要嚴抓勞動紀律，將消極的不良風氣扼殺在搖籃中。

對于我的計劃，常常是想的多實施的少，最終落實的更少，停滯不前，究其原因，是我自身在某些問題上意志不夠堅定，患得患失，最后影響自己行動的時機性。

通過反省，希望能夠引以為戒，十拓寬知識面，不斷提升自己。