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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源河南河財     作者宮可佳     日期2020-07-03     點擊量1095

              轉眼間到河財已經一年的時間,周圍環境不斷發生著變化,工作節奏也談不上快,但除了一路向前奔跑外,別無他途,感慨之外更多的是感嘆。

              1、工作上:只是按部就班的去開展,沒有實質性的去改變些東西,缺少大刀闊斧的力度,有些好的經驗沒有落實下去,總感覺存在即合理,沒有去探根究底,導致工作缺乏創新,有種沒有把工作當成自己真正的愛好在做,更多是強逼著自己去干,缺乏年輕人的沖勁,但好在部門小姑娘們年輕有活力,不至于悶頭苦干。

              2:生活上:從上大學到現在沒有吃早飯的習慣(主要還是懶),也想有過改變但是缺少堅持,行為心理學的研究表明:21天以上的重復會形成習慣;90天的重復會形成穩定的習慣,但就是這21天都沒有堅持下去,從這一個習慣延伸到其他同樣如此。 

              3、學習上:自己雖然崗位實操經驗有了,但專業知識方面一直停滯不前,總覺得還早還年輕有的是時間,不知不覺又是一年過去了,到頭來兩個考試一個沒有開始看書、一個看書沒有通過,都替自己感到悲催,總之一句話生活,學習無規劃,無目標,過于隨意,安于現狀。

              上半年的疫情是天災,更是一個大浪淘沙的過程,對所有人的體質、認知、思想、價值觀等都是一場篩選,同樣在隔離狀態,有人一年吃喝不愁,有人經濟拮據,這是財務免疫力,同樣宅在家里,有人讀書、學習,有人玩手機、打麻將 ,這是價值免疫力,在意外面前所有的免疫力都體現的淋漓盡致,對標一下自己,自己的免疫力在哪里,部門的免疫力又在哪里,需要真正的去捋一捋。

              用一句話勉勵自己,只管努力,其他的交給天意


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