來公司五年，反省有十來次，問題也暴露了許多，往后就是這些問題的反復出現和不斷的學習提升克服這些問題。

一、關于產品開發  

有次領導說的一句話讓我感觸頗深，大概意思是做技術的容易沉迷于自我，偏執于在技術領域尋找產品開發的方向，這是一個誤區。的確，作為一個做產品開發的人，須知產品的意義在于滿足市場的需要，解決客戶的需求，而技術只是實現這一目的的手段，離開了市場，再好的技術也只能是技術人費盡心力后的自我陶醉，滿足不了需要，實現不了價值。因此，產品開發，始終要以市場和客戶需求為導向，結合公司實際，再通過技術手段去實現，才能開發出真正能賣的產品。

當然，這是方法論，要真正做到了解市場，了解需求，是需要在行業里經過無數的經驗積累，通過各種渠道去了解、調研實現的，在這方面需要不斷學習。

二、合理規劃

由于部門工作調整，我們科剩我一個，剛開始覺得一個人應該會輕松，可以專注于自己的工作，但慢慢發現，其實所有的工作都只有我一個人做，再小的事也是需要花時間在上面的，開展工作時常顧此失彼，計劃也趕不上變化，工作的深度和廣度不夠。這一方面是工作沒人分擔，更重要的是又暴露出時間規劃問題和工作計劃合理性問題，老生常談，希望借此反省機會能得到改善。

第三、關于溝通

關于溝通，在年初時候的一次工作溝通上，給我好好上了一課，我不是一個推脫工作的人，但被人誤解，我自感無辜，甚為惱火。后來一想，誤解本來就是溝通的一部分，大家處的前提和位置不一樣，與其糾結問題本身的對錯，不如改變自己，多換位思考，減少溝通中的誤會，提升自己工作中的流程意識，減少此類問題的發生。

最后，分享一句比較有感觸的話：大部分的人一生只有1%是精彩的，只有1%是痛苦的，另外的98%是平淡的；人們往往被1%的精彩誘惑著，忍受著1%的痛，在98%的平淡中度過。所以，希望大家努力去追逐精彩，享受平淡和痛。