人，常會自問人生的意義。我們的人生常常被“意義”兩個字所綁架，但那其實只是要厘清“意義”的定義權應該在自己而不是別人手中。

回歸到雜亂的行政繁瑣事務，難免浮躁，很難靜下心來。應用積極的心態去面對，做好具體事務和思考總結的平衡，戒除浮躁，靜心思考，大刀闊斧地去干。

培訓的目的是學會思考，不僅是學習某個知識點。因此還是以“形”較多，“神”的成分較少。應加強總結、分析、思考的主動性和能力，以目標為導向，以人為中心，以成果為標準建立完整的培訓體系及可量化的考核標準。

覺得雷茵霍爾德·尼布爾說得特別好：愿上天賜予我勇氣，去改變我可以改變的事情；賜予我度量，去接受我不能改變的事情；然后再給我智慧，去分清兩者的區別。我覺得我們就是都缺少這一份智慧吧。