2019年是充實而繁忙的一年，又到年末，總是感嘆時間過得太快，此時，靜下心來回望過去的一年，值得加強和改進的地方很多。

關于工作：

目前科室基本為老員工了，自我感覺部門人員工作狀態都已進入正軌，各項工作也都能有調不紊的進行，有時候心里難免有些放松，一些工作安排下去以后，對具體執行的過程缺乏跟蹤和督促，但往住就是松懈的同時也就埋下了隱患。如何提高業務能力、提高整體工作效率、這是今后工作思考的重點。在明確的目標下，綜合各方意見，取長補短，選擇最佳方案，讓大家真正理解并達成一致，以更高效率達到需要的結果，同時也培養員工快速成長，在注重結果的同時，更要關注過程！關注過程中的細節，以更多耐心，把過程做實、做細。

關于成長：

對于19年的自我鑒定感覺不太滿意，要說有進步，也只是局限于細小方面的整改。有時候有好的想法，卻始終沒有落實在行動上，人固有的思維與生活方式使我不愿破繭而出，也許這就是所謂的人性弱點。也時常會有消極和浮躁的心態，心態決定狀態，希望在新一的年保持健康的心態，以美好的心情，陽光積極的心態去面對工作和生活。

2020，青春不老，韶華不負。