時間如白駒過隙，已到年底，2019整體來說工作表現平平，能力鮮有提升，歸總下來有以下幾個方面

工作方面：缺乏真正的方法和思路以及魄力，一條路走到黑，遇到困難，沒有具體問題具體分析，針對性的提出解決；工作思路按大框架走，缺乏有深度的思考，偏離現實。同時執行力不高，做事往往不能夠徹底，遇到問題會選擇規避，少有突破。能夠認識到自己的缺點和不足，但懶于或不能堅持改變自己，懶于思考，懶于行動，懶于改變，此上種種，造成工作方面困頓不前，向前動力不足。

行動不足的深層次問題在于思想心態方面，內心得過且過，不愿更高要求自己。每每做不好事情，未能進一步苛求自身，反而給自己找借口，結果不是和進步的比，是和不好的比，自我麻痹，自我感動，自我懈怠。

今年公司工作內容調整，很有觸動，后悔自己平時學習少，能力不夠，不知為何常常要說學習但常常做不到，只覺的把大把時間都喂了狗，虛度光陰，公司是個好平臺，但決不能沒有危機意識，沒有向上動力，不改變自己，當下就被拋棄，應只爭朝夕，奮力向前。