關于專業

如何提升自己的專業能力，系統的學習和不斷的實踐是基本的要求。在這方面自己做的遠遠不夠，最根本的原因有兩點，一是沒有想清楚自己要做什么；二是缺乏堅持和執著。感覺與曾經的自己漸行漸遠。“不忘初心、方得始終”，首先要認清自己的現狀，才能明白自己需要做什么，如何調整，才能有所作為，有始有終。因此，今后的工作更應該全力以赴，追求卓越。

關于堅持與監督

圍繞既定目標，堅持推進工作，找差距，想辦法，定措施，一步步把工作落實下去。不能停留在現有層面上，布置下去的任務要達到預期效果，就必須去跟蹤回訪，否則完成的效果就會大打折扣，或者做不徹底。若不及時的監督檢查，長期以往就會造成下屬工作拖拉，做事情沒效率，工作質量不高。即會對目標完成率造成影響，還會造成工作無法推進。

關于改進和創新

作為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益；沒有充分發揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，有時產生的新想法也是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作，達不到高效，高效中難以達到優質。

以上是我的反省，不足之處請各位領導批評指正！