相對于正在強大的中財，作為中財的一份子，清晰感受了自己需要學習和提升的方面還有很多。初入中財之時，感受到激蕩與情懷；認識中財之后，意識到不足與勉勵。現在，仍要時刻提醒自己，一如既往的努力和勤奮，也要學習和轉變，在工作中勤勉自持、在學習中突破創新。

對于培訓工作方面的反省思考，要始終堅持以“取之于市場，用之于市場”為培訓原則，繼續在現有培訓基礎上，不斷思考、創新培訓形式，力爭每一次的培訓會議都能夠讓更多的市場人員有所收獲。其次，在培訓內容上需要引入更多的外部資源，如細分領域、專業渠道等等。我們的營銷培訓，必須要有中財特色，持續挖掘內部優秀的市場經驗，進行萃取和復制；同時，我們也應該有更開闊的市場格局和眼光，挖掘行業領域、相關專業協會及關聯性行業的動態，提升中財營銷人的綜合實力。所以，在今后的工作中要積極主動地走入市場、了解市場信息，參與相關的行業峰會、論壇等等，為培訓工作的開展積累更多的社會資源及有價值的信息。

對于自身的反思，任何一個崗位的工作都需要有更多思考和細化的內容，即使一個工作看起來已經駕輕就熟、看起來得心應手，但只要用心去突破，總會有更多的收獲。不要局限于固有的思考維度，不能只遵從于以前的經驗，無論是工作還是生活，多一點思考、開放一下大腦，多學習更廣闊的領域，也許下一個方案會有更好的呈現。比如，在調研企業商學院之時，一開始只想到要學習同行業及已經形成規模的企業商學院模式、方法。這是不對的，每個企業都有自身發展的獨特性、有自己特有的體制和發展路徑，我們的商學院應該具有的是屬于中財的特色，而不是照搬已經成功的模式。所以，在經過培訓科室的會議討論、各個部門的頭腦風暴，整個人豁然開朗。

特別感恩于一路上很多人的幫助，本身性格比較獨立的我，無論是在工作還是生活中，遇事總是習慣于先自己想辦法解決問題。但是來到中財之后，學會了溝通與匯報，懂得了配合與扶持，在很多時候得到了鼓勵與支援。未來已來，不負所期。

立志欲堅不欲銳，且將思想化為行，自勉。