今年做廣角年會，因為各種因素導致籌備時間很短，也就暴露出自己的一些問題，會后總結反省如下：

1、太過自信，專注力過于集中在自己的想法。一方面因為時間不允許，一些方案設想未能落地，導致最終呈現的形式比較單一；另一方面，和同事交流太少，閉門造車，后期與同事討論之后，即使一些建議不適合或者不可行，但是確實幫助我打開思路。

2、對外溝通談判上還不夠成熟。今年由于政策環境的影響，年會方案臨時變更，導致與酒店簽訂的合同內容變化較大。后期在與酒店溝通協調中，雙方都在為各自爭取利益，花費了很多精力和時間，反復修改方案、討價還價，給本來就忙碌的年會籌備工作又加重了一些負擔。此外，第一次和洲際酒店合作，一些工作細節中沒有提前做好銜接確認，最終在會場安排方面還是出了一些問題。

3、耐勞耐煩的能力還有待提升。事情一多，容易心情急躁，打亂做事的條理性，往往導致各項工作都做不到位。對于加班加點能完成的工作還是可以接受，但是對于耐煩方面確實存在一定欠缺。雖然有大量的事務性工作堆積，但是依然可以每件事認真審核對待，給出的處理意見，只是在事情比較多而緊急的時候，我表達的會比較簡潔果斷，這個時候如果對方繼續和我爭論或者抱怨，我的脾氣就會爆發出來，無法做到“服務”的態度。

4、太過專注于“廣角”，而忽視了中財其他板塊的發展。入職中財十年，一直在廣角板塊工作，更是親身經歷了新廣角、新新廣角的籌建過程，所以對廣角的情感很深，也許是這幾年廣角業務突飛猛進，一直以廣角為傲，導致了我把個人的情感和專注都放在廣角板塊上，從而忽略了對中財集團整體或者其他板塊的關注。很多事情都會站在廣角的立場去爭取不愿意妥協，中財集團大家庭的觀念淡薄。

5、個性太清高，靈活度不夠，主動性有待加強。很多事情都想要親歷親為，但是往往時間有限無法兼顧；個性耿直，對于看不順眼的人和事，不理睬或者直接回絕，不夠圓滑和變通；在對接廣角以及自身學習上，主動性和堅持性都有待加強，

不攀比、不講究、不盲目、不艷羨，做好自己的本質工作，提升自己、優化自己。