尊敬的各位領導、同事們大家好：

隆冬正盛，新春將至，轉眼間已在公司工作兩年有余，又到具有中財獨特魅力的反省時期，反省是一種檢討、反省是一種進步、反省更是一種激勵，以下是我2019年個人反省，希望領導和同事們給予批評和指正。

1、個人能力方面

在中財公司的風雨兩年中盡管有所提升但還是未能達到公司的期望，人過三十對外界的新事物接受總有些抵觸，縱觀各個領域的成功人士哪一個不是開拓者？能力的體現大部分在創新和開拓，而我在這方面還需要改進，在2020年做出突破達到公司的要求。

2  營銷意識方面

中財公司是專業管道的前沿，在營銷中有自己獨特的風格，以前我總是想當然，沒有所以然，經過2019年銷售業績的慘淡我深夜輾轉，覺得這是沒有對公司的營銷戰略吃透才造成的結果，對于公司的營銷戰術沒有深刻的體會，2018年年會時的口號是聚焦終端，這才是我們的銷售點，才是我市場部的出路，業主、水工、工長這才是終端。

3、市場部管理方面

對于市場部管理總是得過且過礙于人情，總將好哥們兒講義氣沒有嚴格的執行公司的規章制度，在考勤、考評、任務、日常工作中沒有做到鐵面無私，在今后的市場部運作要拿出軍隊的作風嚴格克己，才能律于他人，要能打仗打勝仗才能在公司里做出業績，才能在長春管道市場立足。

4、個人學習方面

俗話說磨刀不誤砍柴工，在平時的開會中大連叢經理向西安市場部學習暖通產品最后做出泰山暖通標桿業績；天津市場部鄒經理鉆研公司地暖在小區推廣中連創佳績；濟南的高經理細化渠道使市場部銷量翻番，更有領導帶頭穩抓穩打讓泰山總部穩步發展；而本人卻遲遲沒有突破，這是個人學習方面的欠缺，在2020年我一定會在學習中找到自己的目標，不做墊底。

人無完人、金無足赤，只有在反省中進步，在進步中反省得失，才能走得更長、更遠，2020年在即，酬賓大幕已經開啟，祝各位同事業績輝煌，以上為我的反省。