時間過得真是太快了，忙忙碌碌中一年就過去了，又到了年底了，對自己一年來的工作做個深刻的反省。

　　1、學習的能力趕不上新形勢的變化，不能夠靜心的學習先進成熟區域的好模式好方法，學習力不夠。

　　2、思維思路比較僵化，老是用前面的經驗判斷新形勢下的人和事，前進太慢，甚至于固步自封，自我蛻變能力較弱，需要新形勢下的重生。

　　3、工作上過于樂觀，導致后期很多結果達不到預期，階段性的把控做不好，不能一步步，一件件的做好階段性的基礎工作。

　　4、對人的認識能力不足，不會識人導致吃虧上當，耽誤工作。

　　5、工作激情不如前，感覺工作使不上力，想大干卻不知如何干。

　　6、眼高手低，好高騖遠，基礎工作不扎實，需要改變這種工作作風。

　　7、大項目的運作信心不足，眼光不夠長遠。

　　8、新人的培養上感覺吃力，沒有好的機制和方法。

　　9、新領域新渠道的發展思想認識不足。

　　10、帶頭示范作用發揮的不理想，做不到身先士卒的作用。