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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源天津廣角     作者馬文雅     日期2020-01-19     點擊量1140

              一、工作中的細節處還需要加強

              細節決定成敗,千里之堤毀于蟻穴,都說明了細節的重要性,有時因為業務緊急的特殊性,在實際操作中,就會出現因時間緊而忽略細節的情況,但不管是審批表的撰寫還是工作的對接上又恰恰需要在細節處體現精彩,我未能嚴格把關,未能及時加強每個隊員對細節重要性的高度認識,需要反省。

              二、團隊建設方面

              “選、用、育、留”四字未能很好的貫徹于工作計劃之中。單單依靠填補式的人員補充,并沒有收到十分理想的用人效果。選、用就是個識人的過程,整條人才輸入渠道都未能很好的構建起來,選與用的面就窄了許多,又談何識人?無形中影響了其判斷與初衷,更無從談起育與留的問題。一切以人為本,工作計劃再好,也需要人的執行。作為基礎工作,需要認真與重視。

              三、個人業績方面

              雖然早早的做好了全年工作計劃,但在實際的項目開發、營銷與操作中,缺乏應有的靈活,未能及時的調整計劃方案,導致多個機會白白流失。“聞信即動”的初衷有違,搞得自己都很生自己的氣。

              反省如此,希望在不斷前行的道路中,繼續努力修正自己,不斷提高。

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