反省有二，細如其下：

1.  惰性仍有，不夠勤奮；要竭力改掉怕麻煩、嫌麻煩的習慣，遇到問題要積極去解決，不推、不拖。

2.  欠缺團隊管理的能力和經驗，缺乏提升團隊精神的方式方法，工作分配思路也不夠清晰，導致員工經常抱怨喊累。

3.  2019年身體狀況出現問題，耽誤了不少時間和精力，導致與客戶的關系不進反退。

2019年是過的最快的一年，真的是昨日是新年，今日又是新年的感覺；2020年是奮進的一年。加油！