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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源西安中財型材      作者秦戰武     日期2020-01-17     點擊量1066

              時間飛逝,轉眼19年已經成為過去式。我們迎來了20年的序幕,回顧一年的點點滴滴,有碩果累累的喜悅,有與同事以及領導協同攻關難題的艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵。但回首靜思,反省這一年的過往:

              (一) 解放思想,擁抱變化

              所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系目前的實際工作。以前的跨區域訂單跟蹤,感覺訂單只要下到對應基地,我們基本上不用管,對應基地應該會按時、保量的供應。然而由于今年各基地業務量的猛增,產能以及其他客觀原因的影響,導致訂單延期,致使機構工程受阻,基地形象受損。以前的操作模式已經遠遠不能滿足現有的發展需求,不尋求改變,只能使自己的工作千瘡百孔。需順勢而為,建立起更適合現有發展模式的工作方式,以此來改變現狀。后期對于跨基地訂單,建立工作表格,每天跟蹤其生產進度,包括其配套的包裝、ASA等前期準備工作,及時跟蹤確保訂單按時完成,做到萬無一失。

              (二) 服務只有起點,滿意沒有終點

              我們部門是一個服務性質的部門,每個崗位都在為營銷做服務。這一段時間聽到的最多的抱怨是我們的服務跟不上,在工作繁雜的時候,一個事情沒解決,另一個事情又接踵而至,事情繁瑣導致人的脾氣以及心情沒能控制好,發生一些不愉快的事情,導致工作不被認可,這說明自己的修煉還是不到火候,后期工作中需不斷提升加強。我們所有的服務必須在公司制度的整體框架下操作,不能逾越制度,對于機構提出的問題做不到的時候,曉之以理,動之以情,用自己的行為感染他,而不是通過不好的情緒進行發泄。工作中心態很重要,工作要有激情,持續陽光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離。用平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

              以上反省,不當之處請領導指正。

               


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