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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源中財生生資本     作者李威     日期2020-01-17     點擊量1102

              2019這個早有預期“不太平”的一年已經進入尾聲,但這波“不太平”的余震還將持續多久恐怕當下還是難下結論,樂觀一些的覺得或許一年之內,保守些的覺得2-3年,那悲觀的就不必提了;總而言之不管多久吧,活在當下我們無法改變上層的流向,還是做好自己能做的事情,穩固好自己的小船這樣浪來的時候才有機會繼續航行。

              2019年算是實實在在的感受到資本寒冬的感覺,資本市場往年的風采幾乎蕩然無存,經過爆炸式的增長過后勢必會迎來冷酷的洗牌這也是市場的生存法則。在這里首先暗自慶幸一下自己并沒有在這次洗牌中被“洗”出去,這或許意味著還有機會可以迎來新一輪的曙光。也正是自己有幸“留”下來了,就有機會去驗證以及學習那些人為什么被“洗”出去了;留下來的人們都變的更加謹慎,更加的理智,飛快地腳步也迅速的放緩,于是乎類似我這樣的后來者才有了機會可以追趕,有了更多溝通,學習和交流的機會,能夠更多的從別人的經驗當中吸取教訓,拓展自己的經驗儲備,提高自身看待事物的高度和緯度,豐富自我迅速升級。

              “向下扎根”這四個字提出至今已有些時日,上面說了那么多總結其精華其實這四個字也能基本概括,反觀自己覺得這個“根”還是扎的不夠深,距離自己的目標還有些距離,最欠缺的還是不夠廣,根系還是太細太稀疏。今年年初的時候提出了“縱橫”的想法,現在看來方法論應該問題不大,但是底層的根基工作還是需要繼續努力加強,登高還沒到時候,趁著現在還是默默的多做些根系的繁衍工作,扎根工作任重而道遠,不光要向下扎的深,更重要的還要廣。


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