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              • 管理團隊(二)
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              個人反省
              文章來源集團總部     作者劉嘉霖     日期2020-01-17     點擊量1101

              雖然今年是個暖冬,但隨著時間的前進,寒冷的天氣終究到來了。低溫帶來了陰霾,雨水,也帶來了思考,在這年終歲尾的時間,可以靜下來對我的2019年做一個反思。

              磨合

              古人云:君子和而不同。每一個人每一個個體,都是如此的不盡相同,都有自己的想法個性。在意見向佐的時候,是堅持意見還是為了避免沖突屈從,這是一個很難抉擇的選擇題。經過一些事情,我發現這樣一個規律,往往沒有堅持自己的時候,很多時候會陷入一個很尷尬的境地,進退維谷;而堅守住自己的原則,往往不僅事情會順利很多,而且還能更有效率。有一點在這個問題上是必須注意的,就是做事的出發點,必須是向好的方向走,而不是為了固執己見的堅持。不可盲從,是我為自己的設下的一個新原則,希望自己能夠堅守它。

              挫折

              人生在世,不能順遂之事十之八九。很多時候,我們做事都會遇到挫折,遇到挫折之后是越挫越勇還是順流直下?其實答案是顯而易見的。套用魯迅先生的名句:真的勇士敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。面對挫折,就是要勇敢的反擊,不能被失敗所嚇倒。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只是自己不斷的磨礪自己,增長能力,正對自己的不足,才是解決遇到挫折的最好辦法。

              氛圍

              一直覺得工作一定要有氛圍,給大家創造一個合適的工作環境是必須的。但是有一點要警醒自己,時時刻刻不僅僅要嚴格要求自己,也要嚴格要求工作伙伴。只有你把事情訂好時間節點,它才能夠有效的推進;只有你把事情定一個高的標準,它才能有效果的呈現。這是對自己負責,也是對同事負責;因此無論在什么情況下,要給自己多上上弦,高標準高質量的完成工作,做到事前計劃,事中掌握,事后檢查,發現問題,及時改正。正勤苦勇嚴,缺一不可,這樣的氛圍才是中財的企業文化氛圍。

              在最后,我給自己一些鼓勵,我相信,只是自己真正的沉下心來,努力做事,結果不會讓我失望。在這2019年的最后,我為自己加油鼓勁。


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