2019年，有收獲也有不足，起因于對工作、成長與自我認知的思考，反思如下：

一、天賦優勢

著名人才發展專家指出，每個人都有一個或多個領域的天賦，順應天賦的努力，往往事半而功倍，也印證了一些職業性格測評與優勢識別器等測評工具的一定科學依據。能走在自身優勢領域這條路上的人，無疑是幸運的。但天賦有時如潛藏在水面下的冰山，不容易被發現，自己不知，旁人也看不出來，需要通過大量的實踐才能找到自身的天賦優勢。挖掘天賦，在人員培養過程至關重要。對公司或部門而言可以更好做到人崗匹配、效能最大化；對個人而言，能定位職業錨、提升工作效率與成果，實現雙贏。

二、底層邏輯

　　也有很多人，無論什么事情都能做好，或者達到80分以上。所做工作并非自身天賦領域，也并非后天磨練所擅長。這是因為他們掌握了做事情的底層邏輯，清楚了思考問題的核心切入點，知道為什么做這個事情、如何切入、需要達到的目標是什么、過程中需要哪些支撐因素等。按照這樣的邏輯，就會無懼新領域，依然穩步前行。比如，在今天的互聯網經濟時代，小到個人，大到企業，都在通過不同的方式，演繹著不同的跨界故事。掌握了做事和經營的底層邏輯，就為跨領域工作與跨界經營打下了良好的基礎。

三、敬畏專業

這個時代有跨崗位、跨行業等跨界工作與經營的成功案例，但在每個領域扎根而后深耕多年，已然成為該領域專業人才甚至專家，他們對趨勢的每一次精準判斷和每一項專業技能呈現，都顯露出歷經無數時間精力而雕刻打磨后的精湛。這樣的專業，值得敬畏。在向下扎根的歲月里，無畏黑暗孤獨，主動汲取養分；在向上成長的日子里，虛心接受陽光，不斷發展壯大。唯此，方可打造專業，并站得穩，走得遠。　

四、不憂不惑

年底協助制作《大美中財》歌詞的時候，再一次對“不憂不惑”有了新的感悟。這是一種很好的狀態，無畏無懼，無惑釋然。每個年齡，每個階段，我想都是在不斷地消除困惑和憂慮達到內心平和釋然的一個過程。任爾東西南北風，我自巋然不動。不以物喜，我心純粹；不以物移，不憂不惑。保持自己的節奏，擯棄人云亦云，不受外界干擾不亂方寸，這也是立世為人的根本。《論語·子罕》中提到“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”，自古所有成功的重大決策，無不是在考慮周全、不惑無懼的狀態下產生的；所有德行兼備名垂千古之人，也多是具有寬厚、智慧、勇敢等品格之人。遇到事情和困難，保持不憂不惑不懼的心態，就一定能撥開云霧見月明，找到解決辦法并迎難而上。

不憂不惑不懼，不同于初生牛犢的勇氣，而是在深刻地洞悉這個世界的坎坷不平之后，仍然熱愛這個包羅萬象的世界，并勇敢地追夢前行。 

新的一年，合上舊的日歷，告別所有缺憾與不足。

新的365天，愿所有付出能更好助推成長。

賦能前行，且行且進。

以上為反省。