2019年工作反省如下：

一、缺乏主動性。處理有些事情上欠缺工作經驗，溝通交流能力欠缺，遇事沒有多向領導、同事請教，想當然的就做決定。領導交代了會積極去做，做完了往往就會放松下來，沒有積極主動地承擔起這份責任。缺乏強烈的責任感，容易自我滿足。不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯態，怕影響與同事的關系。

二、對本職工作考慮的不深不全，工作能力有待進一步加強。在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩思惟比較重。對工作中碰到的難題和矛盾，有時抓不住實質和根本。

三、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身角度出發，對一些關系發展全局的工作鋪排理解不透，在工作中有時帶有個人情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

四、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中對自身要求降低了，有的工作想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，因此，工作上效率不高。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

以上是針對2019年工作著重反省反思的問題，不足之處請領導、同事指正。