孔夫子說“一日三省吾身，則知明而行無過矣”認識的提高是一個不斷反省的過程，并指導下一步更好的行動，如此反復，大致上可將一個自己的認識不斷提升、深化，進而達到“自明誠”的階段。轉眼間2019年已結束，是該好好反省一下自己，迎接新的一年。

一、主動積極  加強合作

公司的分布就像是一張網，各科室看似獨立，實際上間存在著必然的聯系。今年剛上新報單系統時，時常會接到機構反饋網上報單成功采購部無法接單、報單單價不對、財務扣不下貨款等類似問題，本該責任部門處理解決的事情，確是機構幾次打電話反饋、督促。事后想想，無論什么原因為什么會有這樣的現象，主要還是各相關部門間互動了解甚少，缺乏主動溝通。如能及時了解情況、主動查找原因，相互協助處理，我想一些事情也就變得簡單了，問題也很快就得到了解決。

2020年首先從自我做起，積極主動加強與相關部門間的溝通，少抱怨多行動，以積極的心態面對工作中的問題，在遵守公司規章制度下，盡量從機構角度考慮為其業務開展提供有效保證。

二、工作分工銜接問題

今年年初科室人員少了一名，8月份負責報銷、部分結算工作的另外一位老員工家庭原因也離職匆忙，工作未來得及完全交接，到月底處理相應工作時著實有些讓人措手不及，工作也出現了一些小問題。出現這樣的狀況還是和我的管理及認知有有關。平時大家只熟悉自己手頭工作，對科室其他崗位工作細節了解甚少。工作不能蠻干，需要的是方法技巧，更多的是要靠大家相互協作，各項工作除合理有序的安排，也要有未雨綢繆的意識。

2020年做好工作規劃，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。重視學習新鮮知識，勤思考，認真總結，克服不足，努力適應新形勢下本職工作的要求，把自己的工作創造性做好，把工作做扎實。