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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源六安中財管道      作者李家紅     日期2020-01-16     點擊量1109

              時間過得太快,在忙碌中又到了2019年下半年度自我反省的時刻,現作反省如下:

              反省一、關于包容心

              近期,因為化建內務年會籌備的各種事項中出現的問題,發現自己的耐心被消耗殆盡,總認為下屬的工作效率低,干事太讓人操心。總認為協作對接部門應該對接好的事情未對接好,覺得這是他們應該做好的份內之事,為何總是會出現這樣和那樣的問題。那天在會場,因為領獎人員地標的事情,我火了一下,當時楊茜說:“你不要火嗎,要什么樣的我們來解決好了”。年會結束后,當晚自己就反思了一下自己,為何現在自己的包容心變得越來越差了!其實,想想任何事情都是可以解決的,那天徐文龍徐總在說起頒獎視頻一事時,我還說各個區塊都會存在問題的,但出現的問題都會被解決掉的。為何到我自己這里就沒有好的包容心態了呢,須深刻反思一下自己,也檢討一下自己!不免讓我想到了樊登讀書會中《可復制領導力》中所說的,可以通過復述和確認讓別人清晰接收指令并執行,以減少因重復工作消耗的時間。要以一顆更包容的胸懷去看待世間萬事萬物,去對待工作中的人與事。工作和生活皆修行,這世間除了生死,沒有什么解決不了的事情。

              反省二、關于學習

              有一天,我說我要去買一把橙色的椅子,把書房的椅子換掉,老公說:書房的椅子不是好的么,為何要換? 我說我要換一把顏色好看坐著舒適的,能夠吸引我每天去書房里去坐坐的椅子。然后我們如期去買了。時值年末,回頭看看,椅子買回后自己真正去書房呆的時間屈指可數,每天還是洗完澡后窩在沙發上,在吃著零食看著電視或手機的模式中度過!除了在每天繁忙的工作中吸收以外,怎么也沉不下心來去安靜的閱讀、去思考、去領悟,去讓自己在工作之外也能夠再成長,讓自己的思維活躍不刻板,讓自己的心靈獲得滋養,讓自己能夠學習到一些更為先進的管理技術并能運用到工作中去。明年一定督促自己多進書房!

              以上是為我的反省。


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