時間飛逝，2019年已即將結束，不覺間入職中財已9年有余。首先，非常感謝公司提供了這個平臺，不斷的磨練自己，提升自己的工作能力。同時更要感謝公司每年二次的反省，使自己認識到沒有反思，我們的工作和生活就日復一日的機械重復著，乃至于明年、后年，我們還是一如既往的犯錯。是公司讓自己醒悟，直觀地認識自己，期待自己。

　　就自己今年的工作情況來說，也不清楚是怎么了，每天面對著各種日常性的工作，工作熱情不夠，效率低下。讓自己更可恨的一點是記性力下降，大腦不夠清晰。比如：幾個月前發生過的事情，現在去回想，知道有這么回事，但就是具體情況記不起來，然后讓自己很是不解。難道是自己的健康出了問題？

　　這一年下來，想想自己到底做了多少有利身體健康的事？多少不利健康的事？是否有規律作息有規律運動？對于大多數年輕人而言，答案應該是否定的。也就歸結于我們的習慣管理和時間管理。

　　習慣管理：需要我們自律，習慣培養和自我激勵。每個人每天的工作和生活中，有80%都來自于習慣。獲得成功的可能性取決于好習慣的多少。所以我們要養成好習慣，讓好習慣貫徹工作和生活。

　　時間管理：時間是不可逆的，因此我們要學會時間管理，高效管理時間，認識自己的時間都花費到哪里了，提高效率，實現自己的目標。

　　新的一年，改變自己，讓自己加油！