一年又悄然而去，想想年初立的計劃，年尾總結還是不盡如人意。 上半年還雄心勃勃，年尾卻在工作中思量所做的有什么價值。盡力想把每件事做好，想為公司做更多的事，但有時會有受限的感覺，覺得自己的能量沒有發揮出來，但又不知如何是好，心有余力也足可是不知往哪使。這一兩月我有在問自己在問朋友如何讓自己變得更有價值？

　　上周末在招聘會上我接待了22位應聘者，19位是碩士學歷，一半海歸，聽我描繪的公司與工作內容，他們非常感興趣，可是回來后公司覺得無法聘用他們，理由是這些人太優秀，我們這個行業無法承載他們的夢想，怕他們進來后幾個月又會離開，即耽誤他們的時間也浪費我們的培訓資源，我也反思了自己為什么在這個行業里待了這么久，我學到什么得到什么后面的路徑又是如何？

　　有時我會對朋友說感到愧對老總對我的期望，覺得沒有幫他做大公司的業績，在這個以業績論成敗的行業，以收入論地位的社會，我還沒有給自己在工作中一個好的定位，沒有靠工資獲得理想的收入，與很多其它行業的朋友相比，與各營業部的經理比，我覺得自己在工作中是失敗的，我需要反思如何在工作中得到能講得出口的薪水，畢竟還有很多人對我的收入很感興趣，也要反思為什么現實與我入公司時的計劃相差這么多，是什么影響了我，我也是好學上進的人，為什么現在會有挫敗的感覺，為什么會在今年對自己失望。

　　取人之長補己之短，我也與其它駐南京的期貨營業部經理常有溝通，也看到他們是如何彎道超車，差異化競爭，還真的取得了成功，所以不是這個行業不行，而是自己思考的太少，嘗試的太少，沒有最大化自己和公司的優勢，看著這么多有能力的后起之秀，現在覺得隨遇而安這個詞成了貶義詞，它會使人失去奮斗與拼搏的精神，甚至會慢慢地落伍。找到自己在公司在行業里的地位 ，是需要做出點東西讓別人看到的。去年開始想通過做業務這工作來證明自己的能力，那此時此刻我的反省告訴我，我在這方面還處于低谷，我要好好思考與規劃自己的事業路徑，什么是適合我的，我應該在什么樣的路線上去努力。