歲月是公平的，他給每個人的時間都一樣。一年三百六十五天，一天二十四小時。有的人忙忙碌碌地活著，有的人停下腳步去欣賞。這其中的差異，都能從心上找到差異。

現實的我們是有事固忙，無事也忙。人生在世，忙是不可避免的。事物繁雜，身體得不到休息，是一種忙；思慮過多，內心得不到安寧，也是一種忙。被忙碌的生活所挾持，無論做什么都得不到安寧。在不安寧的狀態下容易動怒、言辭不善。

一線工作日常都是零零碎碎、反反復復的事情，說大不大說小不小，還得照顧員工情緒，免得擱挑子。反思自己在平時的工作中，時不時因那些反反復復的事情不滿而動怒，實是不智。

靜下思之，還是不夠專注，所慮不周，僅解決了面前問題，未從根源上去思考解決辦法。如，自動系統振動篩到風送抽料環節連接位置的布袋，因今年整體型材用料量減少，導致布袋內經常滿料堆積，振動篩還不停的振，布袋2~3天必破。布袋破損后冒灰不說，撒一地料，回頭還得花時間清理、過篩。在旺季，班組人員緊缺的情況下，經常顧不得當班收拾或更換布袋，留給下一個班，引起班組間的不快。

為解決這個問題，要求班組在交接班時布袋必須完好，周邊衛生清理干凈。雖然看似解決了這個班組矛盾，但深入想想矛盾的根源點依然存在。究其根本是振動篩不能同步風送系統運停，導致連接布袋料滿后依然強行振動。分析清楚問題根源后，完全可以自己或找廠家將振動篩與風送系統的控制程序由單獨控制修改為聯動控制。而在未修改控制程序前，要求中控員根據S3/S4料倉滿倉后關停振動篩，S3/S4耗用快完時在手動開啟振動篩，從而徹底解決布袋破損、冒灰問題。

其他諸如此類零碎事情，像定制定位、關鍵檢查點、崗位要點等，我們完全可以一個個梳理出來，在現場工作流程顯眼位置貼上簡明扼要的規范或者操作要點，以此來提醒和引導一線員工規范、安全作業。

曾國藩曾說：“凡人做一事，便須全副精神注在此一事，首位不懈，不可見異思遷，做這樣，想那樣，坐這山，望那山。人而無恒，終身一無所成。”正是由于沒有這種專注于一事的毅力，不能徹底解決那些零零碎碎的瑣事，徒增煩惱，拉低工作效率，越煩越忙。若靜下心來，徹底解決工作中的一個個瑣事，何嘗不是一種自我提升與樂趣。