轉眼間2019年已到尾聲，又到了年底反省的時候了，現在回想起2019年的一年來的得失，感慨良多，現將不足之處寫于紙上，以鞭策自己的前行。

一、部分計劃未達到預期，現在回想起年初的計劃，多項沒有達到預期的效果，究其原因多在于自己，一是因為自身因其他緊急事務導致重點轉移，另一是遇到阻礙的時候沒有堅持，最終導致結果未達到預期，2020需要自己多一份堅持，少一份拖沓。

二、心態調整需要加強，過去這一年發過的火要比過去三年還要多，發火不能解決問題，只能激化矛盾，導致事情變得更糟，自己控制不了情緒，原因還是自己的心態沒有調整好，往往上一年事情的情緒還沒有調整好，下一件又來了，積累起來心態就會失衡，在心態失衡的情況下，一有事情就可能爆發，所以心態如何調整還需要自己去體會。

三、用人臉譜化，自己的團隊還算穩定，時間久了，自身對團隊中的每一個人都一個定位，哪些事情他完成不了，哪些事情他會弄糟，往往分配工作的時候會這樣想，導致每個人都干自己熟悉的那一攤，個人進步小，部門整體發展也受限，因此用人要再大膽些，多給些機會，可能會有驚喜發生。

以上是我2019年的反省，寫于紙上以鞭策自己。