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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源中財生生資本     作者林鑫恒     日期2020-01-15     點擊量1068

              關于教育

              小時候我在父母、老師眼中是個“聽話”的孩子,長大后我在同學、朋友眼中是個“好學生”,但進入社會越久我卻發現這些詞語,由褒至貶的程度越深,“好好先生”已經很難跟上這個靈活的時代了。以至于在對女兒的教育中,我刻意地去引導她要有自己的個性,鼓勵她大膽的表達自己的觀點,就和我爸指著他年輕時背著吉他的照片逼著我去學吉他一樣。結果小姑娘現在脾氣很臭,動不動就要向我開炮,這和我的初衷簡直南轅北轍,更別談在她幼小的心里種下“個性”的種子,這樣的教育方法,可能只是重蹈父輩的舊轍,多少有些矯枉過正了。最好的教育可能不是逼著孩子成為自己想要她成為的樣子,更不是帶她學茫茫的興趣班來滿足自己那份攀比中的虛榮,而離開手機、電腦的誘惑,花更多的時間和耐心去陪伴,這應該是我最需要反省的地方。

              關于工作

              從事與數字打交道的工作有幾年了,冷冰冰的一串串字符越發的與我有了感情,我對他們的敏感度肯定是有所提高的。如果有100%的工作,那么我現在可能已經接觸并熟悉了80%,有10%接觸過卻并不熟悉,剩余10%是有待發現的。日常所遇的工作就那么多,自我舒適感必然不斷升高,但自身成長與團隊進步卻變得更加艱難,難言協同高效。在工作中我太缺乏主動意識,更多時候被圈地為牢,僅為自己的半分土地耕耘。需要反省的,其實是迫使自己走向更多的可能,讓團隊每個人的圈多融合一部分在一起,產生1+1大于2的效果,這也是變更部門工作制度的最大動因,我們希望打破一些既有制度,去尋找更多的可能。蹲坑太久,容易迷失自我,多站起來走走。

              關于投資

              身為資本板塊的一員,投資相關的新聞或知識難免耳濡目染。自己對股票又極感興趣,在不斷的交出學費的這幾年里我每次都要反思自己。

              投資這個行當門檻太低,低到只要去開個戶你就是股民朋友了。這也使得本該依靠智力博弈的游戲變得越來越勞動密集,大部分平凡人都重復著相似的機械動作,追漲殺跌后捶胸頓足,盡管如此又樂此不疲,這場游戲著實是有趣的。

              而作為個體,在投資中必然會看到許多觀點,思維慣性導致我們往往默許了與已有認知相同的觀點,而下意識地排斥異己的看法,這在一定程度上影響了可能客觀準確的判斷。我需要反省的是,盡可能讓每一筆交易都不被個人情緒、新聞報道、市場環境所左右,關心經營情況、買入時的期望價值與現有的價格這三點就好,從一開始就做好長期投資的準備。

              “正直的人品,高度自律的勤奮,極端負責的對事態度,謙遜真誠的對人態度”可能是對中財的價值觀“誠實、認真、謙讓”最好的解讀。做一個正直、自律的人,基于自己的興趣和價值觀,去逐步培養自己的能力,夯實財務知識,鈍化那些無用的嗅覺。

              2020年在中國還會發生哪些事情呢?貿易戰可能依舊會且戰且退,真切地影響著中國實體經濟的發展,正如美國所希望的那樣。而發生在香港的動亂可能在不久的將來被平息,中國將繼續走在復興之路上,煥發新的生機,相信中國的未來會更好。

              寫在最后

              喊了那么多口號,最需要反省的是,把上面的想法踏踏實實的付諸行動,走好生活、工作和興趣愛好中的每一步。


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