2019年10月前，雖說忙，但大多數是按部就班的在完成本職工作，到10月21日集團發文停止項目金融，后續的工作重新調整，發覺要學的東西很多：

1、快速學習

在公司上班不像在學校，學校有統一安排學習計劃，并對每單元、每學期的考試，來檢驗學習效果，而在公司，要自己找合適的資料，看不懂或不理解及時請教同事，爭取在最短的時間內掌握所需知識，并能運用到實際工作當中，要對工作起到積極作用，這需要下功夫。以前只負責項目金融臺賬管理，對這塊工作已經順手，雖說領導幾次提及典當版塊的臺賬工作，但多因手頭事情多而沒正式接手，到12月才正式接手，開始學習典當基礎知識，擬定典當臺賬模板，爭取把關鍵信息表達出來，為以后數據分析提供基礎素材。

還有后續隨著公司新業務的推進，自己也要盡快學習相關知識，熟悉相關流程，為相關數據統計做準備。

所以快速學習是對自己以后定的主基調。

2、做事情

還是從自家小孩的學習說起，每天回家做作業，吃過晚飯繼續做作業，但每次考試離高分就差一點，從努力程度上看，覺得應該夠了，大部分時間都花在了學習上，想要再多的時間，也不太現實，除非占用晚上睡眠時間。也想過是不是理解能力差，但溝通下來，對知識點還是能理解，那問題出在哪？判斷還是在用心上面，也許從大人的角度看，這么好的機會，有時間有精力學習，還不趁此機會多學點東西，但這并不能代替孩子的角度。反觀自己，是不是也像小孩一樣，只憑自己的感覺在做事，沒有站在“大人的角度”在做事情。