2019年是我在中財工作生涯中最不平靜也最不平凡的一年，回望一年來走過的路，不算坦途，甚至充滿一些曲折，有幸在壓力重重下走一遭，不忘做個誠實、認真、謙讓的小人物，前路漫漫，與歷練為伍，以勇氣作伴。

反省一

心態失衡導致滿盤皆輸，進入生產系統以來感受尤其明顯，心態浮躁易怒，抱怨甚囂塵上，容易給身邊的人及身后的團隊造成消極影響，最終是一個雙輸的局面，作為基層管理者，我一直以來努力營造積極向上，良性競爭的團隊氛圍，可往往現實就是這么殘酷，有時候自己也會被許多負面的情緒所籠罩，與其在抱怨外界紛擾中浪費時間，不如反省一下自己為何不夠強大，缺少一些從容面對，缺少巋然不動的氣魄，偶然一次機會聽到員工私下抱怨，說在車間看到我總是臉色不好看，太嚴肅，讓他們上班心情也不好，這個小小的插曲引起我長時間的反思，原來不經意間的表情及肢體動作，會影響到其他人的工作，那段時間正是新車間還未步入正軌的日子，忙碌而導致的壓抑心態會傳染給每個人，從那以后，心里暗下承諾，不管再多困難，有多少挑戰，總愿意以積極心態去包容它，愿意去用實際行動影響周圍的人，收放自如，從容不迫。

反省二

借口多過方法，凡事總能想到理由，為自己開脫，是非常不好的工作習慣，雖然心里清楚，但習慣性地脫口而出是因為別人失誤如何如何，因為設備原料問題如何如何，撇清關系，劃清界限，一份訂單未完成，理由可以有三四個，唯獨自己沒有問題嗎，有主體意識嗎，平時的關注點和改善點在哪里，不講借口，不去擔心問責，就事論事，找到根本因素，主動去推動，難道不是我們做事的準則嗎，但事與愿違，聚焦點沒有放在問題本身如何解決上，工作上掛在嘴邊最多的細想了一下，“沒有時間”、“沒有人”，沒有時間那就要事第一，不拖拖拉拉；沒有人就優化簡化工作流程，簡單一點，純粹一點，未必不是最佳選擇。

寥寥數語，且作一點感悟，望指正。