一、關于堅持

近段時間，小孩開始學習英語，一開始她們覺得好玩。再學習幾天之后，開始有點排斥，詞記不住、連句讀不來。現在，她們已經學會了好多單詞，連句也讀得順暢，每天早上起床以及下課回來都會自覺的去看當天的課程。而我，慢慢的也和她們一樣，飯后會叫上她們學習；儼然，這已變成一種習慣。

學習，最難的是堅持，堅持下去才有收獲，類似孩子們學英語；同樣在工作中，最難亦是堅持。工作中會遇到不少問題，方法很多，唯獨缺的是一個堅持的心。方法，往往因為缺少堅持而最終變成無價值。如車間混料事故的反復發生，我們有好的規范、制度、目視化管理，但是往往少了份堅持，管理人員執行監督不堅持、員工多年養成的習性轉變不堅持，最終造成反復。

每件事的落成，都需要具備一個堅持的心，在好的管理制度下，持之以恒，讓堅持變成一種良好的習慣，那么我們離成功亦不遠！在往后的工作中，秉持堅持，從一而終，讓堅持成為一種習慣。

二、關于反省

進入中財，領略到公司的反省文化，翻看以往自己所寫的，發現自己走入誤區——常常在反思自己的不足，而忽略了反省中學習的一面。

見賢思齊焉，見不賢而內自省也！

對于做的比自己優秀的人，我們需要向他學習，學習他身上的優點，而不是聚焦在缺點與不足上；比如到其他基地學習時，往往會有這樣的心理—你看看，這不也亂的，沒比我們好。而對于做的不好的人，我們需要對照自身，是不是也會有這樣的錯誤或不足，然后讓自己學會去規避。

反省，透過他人對照自己，學習優點，規避不足。

以上是關于反省的一點感悟，如有不足之處望領導指正！