時光荏苒，2019年不知不覺已接近尾聲。驀然回首，那一個個或深或淺的腳步已成過去。閉目冥思，一年來的成長與收獲值得深深反思。

關于工作，一年下來忙忙碌碌，但卻碌碌無為，真正能拿得出手的工作結果自己都覺得汗顏。不論是年初自己想做起來的培訓和制度體系建設，還是班組建設都沒有繼續做深做細下去，變得虎頭蛇尾。起初還給自己找了一個很冠冕堂皇的借口——太忙，沒人，直到領導敲醒才深深認識到，往日自己要求別人的東西自己都沒做好。我們的工作本來就是要不斷地接受挑戰，不斷地解決問題，這才是一個管理者該有的態度與責任。人事企管工作更應該從面上做系統思考與推進，而不是僅僅做些點上的工作。慶幸領導及時指正，慶幸自己還能及時剎車，慶幸還在這個包容的大家庭。經受考驗也許是另一種面朝大海春暖花開。

關于團隊。接手企管職能以來，原來兩個團隊成員的磨合需要更多更加深入地關注。雖然自己在過程中也有和團隊成員溝通交流，但確實也是以忙做掩飾沒有真正去引導、了解他們內心的想法從而去幫助他們提升，心有所愧疚。但真的感謝我的這群可愛的同事，楊康的認真嚴謹、張群的靈活周到、傅園的親和耐心、軍其的專業理性、會朋的踏實細致、曉慧的率直純粹，陳佳的干脆利落、小封的溫和理性、陸璐的青春活潑，感謝你們包容我偶爾的壞脾氣，也感謝你們在我忙得焦頭爛額時給予的理解和溫暖。相信我們會越來越好！

往事已往，來年再來！