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              • 管理團隊(三)
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              我的反省
              文章來源黑龍江貞財      作者崔建偉     日期2020-01-15     點擊量1164

              一、 關于團隊

              “單絲不成線,獨木不成林”,意思是說“一根絲線不能組成一根有用的繩,一棵樹也不可能成為一片森林”,團隊精神的要義就是大家在一起能夠同甘共苦。我們生活在集體當中,一定要學會給予、分享與溝通,我們也要清醒的認識到,我們之所以有今天的成績,是因為我們站在巨人的肩膀上,而不是我們單槍匹馬闖出來的結果。我們要清楚自己在團隊中所起的作用,清楚團隊成員的作用,要清楚我們是否能將整個團隊串聯起來,形成一股巨大的向心力。

              在工作中學會分享,可以使我們學會更好的關心他人,也可以更好的關心自己,欣賞他人,也欣賞自己。我們要注意權衡自己在群體中的地位和作用,處理好自己的人際關系,及時把自己的想法以適當的形式表達出來,走出封閉的自我。

              “蠟燭不點不亮,話不說不透”在團隊中,各部門、各班組、甚至每個人都需要相互溝通,而不是各自為戰。存在溝通障礙的團隊,表現出來的結果可能是某一個人忙死,而團隊的其他人卻找不到什么事情可做,或是大家都忙死,到最后卻發現很多工作沒做完,而很多工作是做了重復的無用功。

              二、 關于學習

              再談學習,自認為較之前有了一個更深的認識,學習不是你看了多少書,讀了多少字,而是你是否了解其要義,是否將所學應用實踐,與現有實際相結合。同時在學習中體現的是自己的嚴格自律與堅持,“自律”是克服自己的惰性;“堅持”就有成功的可能,別人之所以成功,是因為他行動的次數比我多。

              連續兩年的外出學習與支援,讓我知道我等之膚淺。我們所接觸的僅僅是化學建材業之冰山一角,自己在給外出支援人員開會時也在強調,我們出來不僅僅是賺錢,更重要的是開拓我們的視野,我們不能僅僅停留在我們現有的基礎之上,那樣無異于“坐井觀天”。

              學習還是要我們學會取人之長,補己之短。

              深入團隊,自己并不是高高在上,深入學習,自己并不是無所不知。是為反省。


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