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              • 管理團隊(二)
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              2019年下半年度反省
              文章來源中財旅業     作者周挺     日期2020-01-15     點擊量1064

              彈指一揮間,2019年又過去了,時值反省之際,回顧一下自己這一年來做人做事的態度,看看是否有過錯或錯過,想一想如何去彌補和挽回。

              在開發工作中,自己對各類項目的分析和考察始終偏重在估值層面,在綜合調查和實際狀況核查上還有不足,特別是在旅游市場分析和酒店經營分析上缺少深入的思考和研究。作為旅業對外投資發展的窗口崗位,我的工作,不能只是單純的羅列一些數據,而是需要務實的做好各類基礎調研工作,從而能夠最真實的反應項目的原貌,并對未來的發展趨勢有一個可靠的預判。我們身處信息泛濫的時代,懂得思考遠比掌握信息更重要。因此在實踐中抽絲剝繭,去其糟粕得其精華,才能有效的提升工作效率和工作能力。

              隨著工作年限的增加,工作惰性也隨之增長,滿足于干完干成。積極主動性不夠強,缺乏創新意識和創造性的開展工作。最突出的表現就是外出跑動少了,總覺得自己這幾年積累人脈和圈子,已經足夠支撐現有的工作要求,在辦公室坐等項目上門。殊不知自身眼界之狹窄,市場之廣闊,浪費了中財提供的大好平臺和資源。去年有400多家房企宣告破產,而實際上,真正倒閉的“植物人”房企遠不止這個數目。在未來的一個時間段內將催生出大量的房地產不良資產,對于我們來說這些都可能會是新的機會。面對日新月異的市場環境,等著機會上門,最終會錯失機會。因此還是要把短板補得再扎實一些,把基礎打得再牢靠一些,堅持多打聽,多跑動,多思考。


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