對于今年的工作，有缺憾有愧疚，計劃的多，可很多工作未能深入開展或真正行動。

關于心態，還是比較浮躁，內心不夠寧靜，很多工作拖沓，就如本次反省也是想了好幾天才開始著手寫，這就是首先要反省的。

個人能力學習提升上，未能持續的學習，或者走出去學進來，專業基礎知識不扎實，視野狹窄，尤其在招聘、培訓、績效考核上，沒有新思路、新想法，不多嘗試實踐，本職工作也多是完成日常的工作，沒有什么突出的成效。此外，對其他部門的工作了解過少，不主動去交流溝通學習，比如對生產、質管等工作，很不利于培訓、考核等工作的開展，同時對公司也起不到應有的參考作用。

關于工作中的細節，很多欠考慮周全，等領導或同事提醒，才意識到原來自己陷于習以為常的狀態里了。

部門管理工作上，今年幾次對部門崗位職責進行明確培訓，每個人也都比較配合，比原先有所進步，但卻不明顯，安排的工作未能完全按照我所要求的去完成，達不到我所希望的狀態，部門整體的工作還是存在拖拉不及時辦的情況，執行力還較差，仍需要我花費較多的精力去跟蹤，也導致自己沒有更多的精力思考部門的工作如何突破改變，內心很著急，管理方式方法上我還需要變通。

對于責任意識，我更深感自己還遠遠達不到要求，公司各項制度的落實、監督、執行，要靠我們部門牽頭推進，但還是因為自己認真度不足，責任意識不強，這些工作都沒有去全力跟進，未能盡到應有的職責，這是最需要深刻反省的。

反觀原先所有的反省，很多沒有真正落實到行動上去改變，希望從現在開始，不僅僅停留在為反省而反省上，而應身體力行，認真踏實，一步一個腳印，以鄭重的態度，恪守本心，因盡全力無保留而使時光未曾虛度。我想即刻行動就是最有效的，因為只要開始了，就有機會把事情做得更好。