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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源山東總部     作者李寬     日期2020-01-15     點擊量1292

              時下,是一年之終,還是一年之春?歲末迎新,整理一年的工作,反省之后再出發。   

              一、工作的計劃性和目標性不夠明確

              有時候,做工作之前,缺乏一個合理的工作計劃和明確的工作目標,先做再說,走一步看一步,即使做了計劃,但模糊的工作目標難免影響計劃的正常實施,在一定程度上也會影響工作質量,這是反省之一。

              二、工作的韌性不夠

              工作中碰到難題很正常,關鍵是工作態度的把握。工作中避重就輕或碰到問題就“縮頭”極不可取,越是不懂的問題就越要搞清楚,繞過去以為問題就解決了是缺乏韌性的體現,很容易造成工作的延誤,這是反省之二。

              三、團隊的建設

              工作十年,三十而立,怎么做工作、做人,不應青嫩。古語云,主將無能,累死三軍,如何做好帶頭人,如何帶著同事有所突破和增長?這也是自己一直思考的問題,這是反省之三。

              四、為人之本

              實在做人,踏實做事,是為人之本。一年來,無論是做人,還是做事,差強人意;盡管,的確是事出有因,但不能以此為尋求心理安慰的理由,感謝領導和同事、朋友的包容和理解,這是反省之四。

              前幾日,龍城下雪,常言道,瑞雪兆豐年。有雪的冬日離春天還遠嗎?

              僅以此上幾點反省,自強,不息。


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