公司的發展，一步一個腳印，一直保持著穩步前進的勢頭。近年來，隨著集團化建營銷開拓勢如破竹，化建銷量勇破百億大關，無論是對內務的管理還是管理的創新，都提出了新的要求。作為營銷服務工作者，在公司快速發展的平臺上，自身能力與思維有沒有跟上公司發展的要求，有沒有主動擁抱變化，這是我們要面對的挑戰。

一、關于創新

這是一個創新的時代。創新，并不是拍拍腦袋、異想天開，而是需要自身的積淀、厚積而薄發，是自己在平時基礎工作、管理工作的點滴積累中不斷琢磨下取得的突破。這一年，我切身感受到了創新帶來的收獲——收益分配方式及報銷數據傳遞方式的改變，帶來了工作效率的提升，提高了各項數據的準確性，同時，方法、措施創新帶來了團隊能力的提升。以后，我還需不斷自我總結與思考，及時主動了解和吸收其他相關部門運用的工具和經驗，激發和引導員工，讓創新意識真正融入到每個員工之中，更好地提升工作質量。

二、關于成長

曾經的自己，性格急躁，說話魯莽，做事沖動。常常口無遮攔，想到就說，有時事物原因不明，憑著自己的認知，想當然的隨意判斷，徒增煩惱的同時也降低了自身素質。可隨著年紀的增長，慢慢變得平和沉穩，慢慢懂得了“三思而后行”，性格變得越來越溫厚，處事越來越成熟。雖然還是有一些彎路繞不過，有一些挫折躲不開，有一些負面情緒避不開，但所有的經歷都會成為我前行路上的墊腳石。以后，我還需學會不斷反思，努力提高自己，做一個說話做事講究方式方法的智慧人，時刻保持有理也要讓三分的心態，做到凡事問心無愧，懷著一份感恩的心去善待每一天。

學會不斷地在悟中行、在行中悟，不斷地調整、不斷地修正，這樣我們終將走向成熟，走向睿智，走向更加光明美好的未來。