2019年已經過去，這一年的工作中問題很多，PPR和PE生產指標波動較大，經常一個人反省自己的問題，這件事情做對了沒有，那件事情處理好了沒有。許許多多事情，反省下來主要如下：

1、工作方法；

過于謹慎，不懂變通，工作便會變得呆板麻木，自然缺少了創造性解決問題的能力。工作思路單一，遇到問題第一反應總是使用最熟悉的方法來解決，久而久之保守思想便禁錮了自己，生產需不斷學習、總結、創新，必須要走出去呼吸新鮮空氣才能打開自己的視野和思維，才能讓自己的工作進步，不能因日常事務的繁忙給自己找借口，對外部環境變化缺少主動感知，時間長了自己處理問題的反應速度便跟不上。

2、關于指標

生產指標的成敗，很多時候與人的積極性是有著直接關系的。道理雖簡單，但是在背后卻需要做很多工作，包括平日的溝通，員工工作中的困難處理等，對于個人來說確實存在不足，做的不夠多，不夠深入。但是我相信，隨著基礎工作的不斷完善，2020年指標會有所改善。

以上是我這一年的反省，我深知，作為一個車間管理人員，以上的問題都是我的硬傷，都會很大程度上制約著自己，我將在接下來的工作中，持續改進、克服困難，完成2020年預計指標。