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              • 管理團隊(三)
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              2019年下半年反省
              文章來源江西元財     作者李細強     日期2020-01-10     點擊量1075

              忙忙碌碌的一年又過去了,這一年在我收獲的同時,同時也暴露出很多問題:車間人員在反問:什么是標準?是該靜下心來好好反省一下。

              標準:通俗的講,就是作為一個車間管理者制作樣板,所有人按照這個樣板來執行,久而久之車間就實現標準化管理。標準化管理以“立標、學標、對標、達標”持續循環提高為路徑,推動車間安全的制度化、規范化、標準化,實現安全生產有序可控,質量不斷提高的工作目標。

              “質量、效率、現場”產品質量控制決不能靠事后檢驗來控制,必須制定標準化的產品,質量使每個作業人員避免不合格產品流出本道工序。必須要制定質量標準,交接班上貫徹質量標準。

              “效率”注塑周期時間在保證產品質量的前提下越短越好,注塑周期越短,生產數量越多,單位產品的制造成本就越低。因此必須要制定每個產品的效率標準。接著就是剪切包裝速度,速度體現在流程方面,流程、方法是否正確,同樣是作為車間管理是否做到標準化,及時去糾偏。

              “現場”車間的現場管理在生產過程中處于十分重要的地位,由于現場管理水平的差異,往往輸出的結果有很大的差別,反映在產品的質量高低,生產效率的高低,因此,車間管理者重視車間現場管理,深入現場,聯系實際,實施有效的領導。

              2020年充滿挑戰,要不斷掌握新知識,利用新方法,才能求得新的管理方式。


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