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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者曾里     日期2020-01-02     點擊量1073

              不斷的自我反省,才能不斷的成長,吸取以往經驗教訓,在下次遇到類似問題,可以更加有效率的完成或者避免犯同樣的錯誤。

              一個項目,往往會花費很大的時間精力,在糾正需求人員與開發人員的溝通理解偏差上面。特別當項目進度已經進入快收尾階段的時候,發現這種偏差是災難性質的,對整體進度都會有所拖累。

              今后如何避免這種偏差?

              1.   開發人員的業務的熟悉程度。

              如果能理解到需求人員的需求出發點,那在溝通的時候就有一定的敏感性,發生理解偏差的時候,能及時的發現并深入溝通避免掉歧義。

              2.   需求文檔的詳盡。

              對每個所需實現的功能點都要求竟可能的詳盡列式,不能單憑文字描述。需要具體到功能實現原因,實現方式,涉及到的相關數據,實現邏輯方式以及必要的圖例和所需格式排版等。

              3.   溝通方式的問題。

              需求人員和開發人員僅僅停留在字面上的溝通會產生巨大的歧義,溝通必須有詳盡數據示例來表示,特別是涉及到一些算法上,需要有足夠的數據模型來支撐模擬。

              工作的過程,就是一個不斷學習,不斷改進的過程,這不只是限于所需掌握的必備技能和知識,溝通方式方法,做事條理同樣是非常重要的。


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