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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者吳锫     日期2020-01-02     點擊量1059

              入司四年有余,一直在努力改變自我,提升自我,完善自我,現反省如下:

              一、工作要做實做細

              做新產品開發工作,既要了解產品的市場、前景等宏觀層面, 也要深入到產品每個性能指標、生產工藝、甚至模具配件上。這要求我們對項目工作除了要有宏觀的認識,更要有技術細節上的做實、做細。然而在工作中,有時候會經驗主義,對于自己不專業的領域有時候會想當然,不充分驗證就一定會為項目的后期開發埋下雷,任何沒有得到多方確定的數據,就不能輕易下結論。在PVC-UH擴口設備的安裝調試過程中,調試用的膠圈問題被忽視,以為廠家會將膠圈隨設備一起發出,雖然及時讓廠家將膠圈送到我司,沒有影響到設備調試進度,但這也暴露工作做得還不夠細,計劃性待加強。因此,項目開發做為系統性的工作,每一個環節必須嚴謹,每一項細化的工作必須得到準確落實和充分驗證。

              二、心態管理

              每天的生活和工作就是一種面對自己的挑戰,有太多的精彩和坎坷需要面對,關鍵還是要端正心態。當外部給我們的壓力不大時,我們要自律,不放低對自己的要求,不松懈,要以更高標準要求自己;當外部壓力過大時,要學會正確面對,迎難而上,敢于突破。要知道,一個人心想有多大,事業就有多大;一個人心能容多少,成就就有多少,堅毅不拔、敢于付出才能成就自我。

              三、持續學習

              新產品開發是一個比較充滿挑戰性的工作。我們所接觸的信息和產品,大多是我司現在沒有的,或是市場上正在興起的新興事物。這需要我們要具備快速學習的能力,有信息甄別能力,在短時間內充分了解產品的前景、渠道、應用、標準、生產等諸多信息,通過對產品的充分了解,形成自己獨特的理解,成為真正懂產品的人,也才能找準產品開發的關鍵點和創新點,更好的開發產品,這也是需要持續學習和提升的地方。

              此外,還要學會如何與人和事相處,有時在工作中,不想也不愿得罪人,對于別人的錯誤,總是一種理解和寬容的態度,習慣性的好人主義,看似皆大歡喜,然而取不僅不利于工作的完成質量,也會縱容了這種錯誤,不利于相互提升。

              對于以后,希望自己完善不足,繼續提升。

              以上反省,請領導批評指正!

               

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