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              • 管理團隊(一)
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              工作方向
              文章來源集團總部     作者徐華     日期2020-01-02     點擊量1207

              事情做不下去似乎有很多借口,但善找借口的人肯定是不誠實的人。擺脫問題,推卸責任,往往與說謊聯系在一起,他們往往掩蓋自己的內心,把假象展示給人們,獲得人們的同情。但又有誰需要這樣一個找借口的人呢?

              不找借口,就是要以積極的態度來解決問題。當初收購解放路大樓也是一波三折。用地涉及新老規劃沖突不讓辦證,等出讓方去補辦手續也未償不可,但流程時間損失怎么辦?中財精神跑哪兒去了?痛定思痛退無可退,唯有自救救人。幾經交涉跑動找區長找市長說服,確保了董事局強調的“按原規劃紅線辦證方可付款”的原則要求;

              交易剛結束,大樓底層銀行網點求著續租,當時的確有一種朝南坐不愁租的錯覺,但到最終還是沒續租成,人去樓空失落感特別強烈,要想恢復大樓往日氛圍必須要改變坐等回頭客的錯誤想法。我們針對續租不成原委,采取“解鈴還需系鈴人”的思路,找原租賃行領導動情耐心加說理打動了領導,招商成功才使得大樓金融氛圍得以恢復;

              由于大樓的2、3層被高架橋遮擋,租客要跳空租賃1、4、5層,大樓2、3層空置難免。我們攻心為上,調整策略引導他們改變原計劃,保證了原出租計劃。

              不找借口找答案的風氣,也影響了整個團隊的工作熱忱和主觀能動性。外地某大面積商鋪,位置又太過隱蔽,多年無人問津。團隊成員接手后專找對環境要求清靜的客戶推薦以求勝算,上半年尋得一家經營密室逃脫游戲室的客戶,租賃其中400平米面積,三季度,又通過跟蹤了解到該游戲室開張后生意不錯,因此說服對方擴大租賃面積,最終擴租900平米。至此,深陷商區樓內1700平米面積,已去化大部分,現場的人氣隨之得以盤活。后續對剩余400平米面積也已鎖定一辦公客戶或租或售。有些事做起來確實有難度,但只要勇敢地去嘗試,依托既定的環境和條件,就一定有可能把事情做好,這是我們攻堅破難的不竭動力!

              臨近年底,市場下行壓力加大,有些方面的工作下大力氣推進仍與上年同期相比不盡人意。回顧以上曲曲折折的過程,也是與大家共勉,只是想讓大家知道每一份收獲都需要負重前行,告訴大家,遇到困難不要找借口找理由,要從原因中找辦法,從辦法中找答案。


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