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              • 管理團隊(四)
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              我的反省
              文章來源太原廣角     作者李偉     日期2019-12-30     點擊量1162

                2019年轉瞬即逝,回想過去的一年中是否留有遺憾,是否較上一年有進步,是否學會包容身邊的人,是否學會處理一些應急事情。有太多太多的問題需要問自己。這里特別感謝公司的反省文化,讓自己可以沉下心來反思自己,不斷糾錯,不斷進步,不斷完善自我。

                第一需要反省“想當然”的毛病。任何事情開始前都需要思前想后,分析利弊,然后做出決定,但每每這時候我都習慣想當然的設置了一系列問題,心中暗示自己沒有辦法、肯定不行、絕對沒機會等等的一些障礙。這種想當然地給自己設置重重困難的心理在開發客戶中堅決要不得。試想,還未開始便已經結束,怎么會成功呢?客戶開發本就是需要再大量與客戶接觸中不斷調整思路和方式,這種心理的存在肯定會在與客戶的初次接觸后產生巨大的挫敗感,這對今后自信心的建立損害極大。

                第二需要反省的是對事情的思考力不足。一直以來習慣的不管是工作亦或者生活的方式都是簡單粗暴,很少深度思考,可能真是費腦子吧。但殊不知,這漸漸拉開了人與人之間的差距。畢竟只有士兵才只管拿著槍沖鋒,指揮官就需要考慮很多了。

                第三需要反省對身邊人缺少寬容。人往往就是容易寬容自己,難于寬容別人。但是人非圣賢孰能無過,誰又不是在錯誤中成長的。旁人的一點點錯誤就用放大鏡去看,越看越大,越看就越覺得不可饒恕,這弄得自己和一個怨婦一樣,心一天一天的變窄,毫無一點容人之心,這自己也會很不開心的。社會本就是一個大熔爐,形形色色的人都有,就需要不斷包容,不斷融合,這才能更好地在社會中生存。

                以上就是我最近一段時間的反思,望與君共勉。

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