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              • 管理團隊(二)
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              我的反省
              文章來源集團總部     作者賈娟     日期2019-12-27     點擊量1180

              工作這些年,幾經變動,有奮力掙扎卻擱于淺灘的無奈之變;有沖向潮頭突遇礁石的拍岸之變;也有走出舒適區去嘗試的主動之變;還有隨著時間和閱歷而發生的自然之變。期間有過惶惶不可終日的迷茫和憂慮,但回首想想,記憶已經模糊了,但結果卻是真實而又深刻的。

              這個世界唯一不變的就是變化,每一次的變化都會帶來自我審視,自己會做什么、能做什么?自己的長處和短板是什么?盤點自己的技能是否已經老化,看看自己的思維是否依舊新鮮,理理自己的生活狀態是否具有危險性。要在變化中找到確定性,這個確定性不可能是他人和環境,只能是自己。只要自己是確定的,那么就不會受到變化的影響。而自身的確定性就是始終保持一種積極的工作態度,在不斷變化的環境是適應,提升自身核心競爭力。

              通過變化對自我進行迭代升級。組織調整、人員變動、業務更換,這些既是挑戰也是潛在的機遇,工作崗位發生變化,業務領域發生變化,甚至自己的工作內容也發生變化,可能有機會了解不同的業務,跟不同崗位的人合作。這帶來的結果需要重新學習對應的知識和技能,是讓自我快速成長的利器,同時積累了經驗、拓寬了職業領域。

              想起《誰動了我的奶酪》開篇的一首詩這樣寫著:生活并不是筆直通暢的走廊,讓我們輕松自在地在其中旅行。生活是一座迷宮,我們必須從中找到自己的出路。我們時常會陷入迷茫,在死胡同中搜尋。但只要我們始終深信不疑,有一扇門就會向我們打開。它或許不是我們曾經想到的那一扇門,但我們最終將會發現,它是一扇有益之門。

              愿我們都能以最好的行動,去適應和應對那些變化中的變化。多折騰,不留遺憾。


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