時間過的真快，一轉眼2019年馬上已過，2019年工作和銷量有喜有憂，但是還沒有達到自己預計的目標，在今后的工作中要加強跑動市政工程，時刻提醒自己工作思路與目標。

市場方面，個人的主觀思想主導問題較嚴重，而且對待市場的方式方法還跟不上公司的節奏，對待所在的恩施市場，市政領域上內心消極，思維會主導的較多一些，漸漸會出現抱怨和心態不佳的情況影響到工作。

團隊方面作為一個管理者責任不是讓員工喜歡，而是逼員工和經銷商成長，讓員工和經銷商一起成長，讓他們獲得更多的認可更高的收入，同時體系的穩步推廣離不開市場團隊中每個角色成員的投入，使團隊凝聚到一起。

在今后的工作中我將加倍努力建立更多的業務合作伙伴服從領導按排，服從公司的腳步走，同時也要認識自己的缺點加以改正，把更多的激情投入到工作中。