昨天還似在新年酬賓中，今天一晃又到年底，又在著手準備2020的新年酬賓相關事宜，甚感時間過快，越發覺得時間不夠用，越發覺得銷量壓力在加大，永遠能感受到中財在逼著我們在發展，在壯大，不敢有絲毫松解，否則就跟不上公司的步伐。

今年銷量壓力還是有點大，主要源于上半年基數沒有那么大，導致下半年整體的任務壓力就很大，雖然每月能緊跟住，但的確不輕松，主要就是源自于市政的量沒跟上，所以搞的每月緊巴緊巴的，所幸的是今年是能完成年度任務，甚至有可能取得40%的增長，也是這一年來堅持沒放松的結果，也是全體機構的努力奮斗的結果，總體證明我們的團隊還是團結一致并經得起考驗，為公司百億目標而貢獻自己的一分力。但明年的銷量目標過億，的確深感責任重大。

通過這幾年的銷量歷程來看，根據公司的整體步伐來看，市政一直是我們的短板，也是我們增量的地方，所以明年要實現跨億的目標就務必要在市政上花大力，今年自認為比較成功的事，就是招了兩名新人，專營市政方面，尤其是閔良的加入，加強了市政領域的力量，尤其閔良一來沒多久，牛刀一試了一下，拿下一個農飲項目，新人的加入也積極促進了整體個團隊在市政的投入與開發，通過樹先進、樹榜樣讓全體人員的意識得到較大的改善，所以也持續要求全體人員加強市政建設與投入，假于時日，必有收獲。

進司不知不覺就九年了，感覺自己還是像新人一樣，每年都有成長，每年都有收獲，這也是中財的平臺給予的，這也是領導孜孜不倦的教誨與關愛所給予的，也是全體同事的大力支持與配合所給予的，希望能緊隨公司步伐，再創新高，譜寫美好的明天。