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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源     作者李玉根     日期2019-12-10     點擊量1882

              在集團董事局的正確領導下,中財化建業上下同心,集“天時、地利、人和”的有利條件,提前一個月完成百億銷量目標,盈利水平也邁上了一個新的臺階,化建業開始另一個百億的征程。在全國經濟增速趨緩的背景下,2020年化建業的發展將面臨更大的挑戰。2019年我們在挑戰中把握住了發展機遇。一個優秀的企業總是能在競爭中發現機遇,在挑戰中贏得更大的發展。中財集團,中財化建業的實力已為我們未來的成功打下了堅實的基礎,我們身在其中的人要不斷提升自己的能力,激發自己進取的愿望,使自己成為一個優秀的人,推動中財化建業的可持續發展。

              一、遵循市場經濟規律,尊重制度

              市場經濟的本質是“競爭、效率、信用”,要擁抱競爭,打造內部良性競爭的氛圍,總體而言,競爭促進發展。不斷提升效率是目前階段提升競爭力的最有效的方法。人無信不立,市場經濟的基礎是信用,堅守信用,打造信用體系,是人盡其才,物盡其用的有效途徑。制度為綱,對制度的尊重,對規則的遵守,是充分授權,資源下放,工作重心下移的可靠保障。

              二、機制最大,發展公司發展人

              發展是硬道理,一切工作脫離了發展就沒有價值。發展公司發展人是企業健康發展的方式。中財是建功立業者的舞臺,是中財員工的發展平臺。公司發展是員工發展的前提,推動中財的發展是員工實現自我發展的途徑。尊重人性,貫徹中財“勤者立家業,智者致富貴”的中財文化,建立能者有為的工作機制,充分發揮員工的主觀能動性,為員工發展自我,實現價值打造施展才華的各種機會和平臺是管理者的重要責任。  

              三、壯年中財,少年情懷

              經過二十幾年的發展,中財化建業已具備了一定的實力,較強的競爭能力,我們要做的就是把公司的整體優勢轉化為市場優勢,在當下的市場競爭中立于不敗之地。中國的經濟已發展到一個新的階段,隨著經濟的發展,人民生活水平的不斷提升,新的需求在不斷的產生,隨著公司的發展,自身也有延伸發展的需求,這需要我們進行自我的突破和創新。我們需要有少年般的情懷去憧憬發展探索創新,不斷打造公司可持續發展的能力。

              中財化建業發展到現在,我自身深感責任,也知能力所不及,但我依然滿懷信心,憧憬發展。“抓住眼前,著眼將來”,立足當下,更為未來上下求索,這是我內心的追求。

              2020年化建業將在市場競爭中把握住發展機遇,在跑贏對手的同時,在新產品新渠道、新的發展機制方面也會有所收獲。力爭在二次供熱、精裝修、墻板等新產品新渠道上形成上億規模的銷量,以不銹鋼水管項目開發為契機,創新新產品、新渠道開發體系和機制,提高新產品開發,新渠道拓展的效率,構建新的人才吸納培養鍛煉機制。


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